天津将拖欠农民工工资的承包企业列入黑名

       临近年终岁尾，各项工作都进入收尾阶段。为确保建筑业农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，天津从今天起至2012年1月15日，开展全市建筑业农民工工资支付情况的专项检查。

　　为了全面掌握目前建筑业农民工工资支付的情况，市建筑业管理部门针对今年春节后至10月份的投诉情况进行了全面的分析。天津投诉中心受理建筑业农民工因劳务费投诉案件共125件，正式受理投诉88件，涉及拖欠工资的农民工3095人，拖欠金额2058.5万元。从投诉原因来看，其中因农民工（劳务班组）与劳务分包或专业承包企业工资结算纠纷引起投诉59件，占投诉总数的48%。因工程前期手续不齐，企业存在市场违规行为，不落实农民工管理制度，引发的农民工工资拖欠投诉17件，占投诉总数14%。因双违工程或施工企业没有建立农民工用工管理制度，工资支付缺乏监管引起投诉的11件，占投诉总数的9%。因劳务分包企业与总承包施工企业劳务费结算纠纷引起投诉的11件，占投诉总数的9%。因总承包施工企业与建设单位工程款结算纠纷，引发农民工工资投诉的20件，占总数的15%。因历史遗留或司法执行不到位的引发投诉的4件，占总数的3%。恶意讨薪3件，占总数的2%。

　　针对找出的原因，市建筑业管理部门要求总包和专业企业，合理安排资金，做好工程的收尾工作。在施项目安排工程款时，要优先支付农民工工资，不得无故拖延、克扣或挪作他用。凡三项管理制度落实不到位，存在拖欠农民工工资的项目，将总承包或专业承包企业列入黑名单，限制其参加投标活动；鼓励农民工恶意讨薪，造成恶劣社会影响的，清出天津建筑市场。对发生恶性事件有责任的施工企业、项目经理，一经查实暂扣企业资质证书、项目经理资格证书，并予以通报，在全市范围内停止其参加工程招标、投标活动。

　　从今天起开展的专项检查将包括全市所有在施建设项目。主要检查用人单位与农民工签订劳动合同情况、建筑业农民工管理三项制度落实、农民工工资支付以及农民工投诉调解机制建立运行等情况。为做到必诉必接，有接必应，确保投诉调解渠道畅通，从今天起，各区县值班人员每天下午5点前，向市清欠办报告当天农民工工资支付及投诉上访情况。通过专项检查，排查建筑业农民工工资拖欠隐患，查处拖欠农民工工资的违法行为，确保按时足额支付建筑业农民工工资，预防群体性上访事件发生，维护社会和谐稳定。

——天津将拖欠农民工工资的承包企业列入黑名